20% ของกิจกรรมที่คุณทำสูงสุด ให้ผลลัพท์ 80% ที่คุณมีทั้งหมด จงใช้กฏ 80/20 ทุกวัน ในทุกเรื่องที่คุณต้องทำ มุ่งสนใจเรื่องไม่กี่อย่างที่คุณทำได้ในแต่ละวัน ที่จะเป็นการทุ่มเทสูงสุดและมีค่ามากที่สุดต่อตนเอง และชีวิตของคุณอยู่เสมอ กิจกรรมที่มีค่ามากที่สุดที่คุณทำ และให้ผล 80% จากทั้งหมดที่คุณมีคือเรื่องอะไร
คนส่วนใหญ่มักรับงานอะไรก็ตามที่เสนอเข้ามา แล้วปล่อยให้นายจ้างเป็นคนกำหนดทิศทางอาชีพการงานของตนเอง หลายคนไม่เคยคิดพิจารณาอาชีพการงานอย่างจริงจังตั้งแต่เริ่มทำงานครั้งแรก ที่ทำก็มีแต่ตอบสนองสิ่งที่คนอื่นต้องการให้พวกเขาทำ ขณะที่เวลาก็เริ่มล่วงเลยไปเป็นปี หลายๆปี...
ข้อเท็จจริงของการทำงาน คือรางวัลในชีวิตมักกำหนดขึ้นจากคุณค่าบริการที่คุณมีต่อผู้อื่นเสมอ มีทั้งรางวัลที่จับต้องได้และจับต้องไม่ได้ รายได้คุณกำหนดขึ้นจากปัจจัย 3 ประการนี้ 1) สิ่งที่คุณทำ 2) คุณทำได้ดีแค่ไหน 3) ความยากที่จะหาคนมาแทนคุณ คุณจะมีรายได้เพิ่มและเป็นคนสำคัญก็ต่อเมื่อ ทำสิ่งที่สำคัญ ทำสิ่งที่ตลาดต้องการ และทำสิ่งที่หาคนมาทำแทนคุณได้ยากเท่านั้น
ธรรมชาติออกแบบมาให้คุณทำบางอย่างและทำหน้าที่หนึ่งๆได้ดีเยี่ยม คุณถูกสร้างมาให้ประสบความสำเร็จตั้งแต่เกิด คุณมีแหล่งพรสวรรค์และความสามารถมากมายที่ไม่เคยนำมาใช้ประโยชน์เลยจนกระทั่งเดี๋ยวนี้ คุณมีความสามารถในการเป็น และ มี หรือการทำอะไรก็ได้ที่คุณตั้งใจจะทำให้สำเร็จอย่างแท้จริง แต่คุณต้องยอมรับผิดชอบในการตัดสินใจ ว่าอะไรคือสิ่งที่คุณต้องการอย่างแท้จริง จากนั้นก็อุทิศตนแบบเต็มกำลังให้บรรลุเป้าหมายนั้น
ในการตัดสินใจว่าสิ่งที่คุณต้องการจริงๆคืออะไร คุณต้องเอาตัวเองเป็นที่ตั้งอย่างเต็มที่ ฟังแต่เสียงตัวเองจากข้างใน ตัดสินใจให้ได้ว่าสิ่งใดที่คุณจะทำแล้วมีความสุขจริงๆ ก่อนเริ่มนึกถึงสิ่งที่เป็นไปได้
คุณภาพและความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านายกับคุณ บอกได้ด้วยการดูว่าคุณรู้สึกมีอิสระแค่ไหนในการพูดความจริงได้อย่างเปิดเผย รวมถึงคุณมีอิสระแค่ไหนใรการบอกสิ่งที่รบกวนแบบตรงๆกับเจ้านายคุณได้ เมื่อคุณเห็นว่าเจ้านายกำลังมา คุณรู้สึกเป็นสุข สบายใจ มากกว่าเป็นกังวลใจหรือขาดความมั่นใจ ตัววัดที่ดีที่สุดอาจอยู่ตรงที่เมื่อทำงานกับเจ้านายที่ใช่ คุณหัวเราะบ่อยครั้ง ทำงานแล้วรู้สึกสนุก มีค่าและความสำคัญในฐานะลูกจ้างและคนๆหนึ่ง
ไม่ว่าคุณจะฉลาดหรือมีทักษะเพียงใดก็ตาม 85% ของความสำเร็จในงานจะมาจากทัศนคติและบุคลิกภาพของคุณ ความสำเร็จว่าคุณจะได้ค่าจ้างเท่าไหร่และเลื่อนตำแหน่งเร็วเท่าไหร่มักอยู่ที่ว่าคนอื่นชอบและต้องการช่วยเหลือคุณมากเท่าไร