จุดที่ จะตัดสินใจ !
อาการ Office Sad Syndrome
และ ที่ทำงานที่ดี นั้นมีอยู่จริง !
.
คำถามนี้ " งานประจำ ทำไปถึงเมื่อไหร่ดี "
จะยังไม่เกิด ถ้าหลายสิ่งในที่ทำงาน ยังผ่านไปด้วยดี
จนเมื่อหลายคนเจอกับ
- วิกฤติในที่ทำงาน
- หรือ ผ่านมาหลายปี จนอยู่ดีๆ ก็รู้สึกเบื่อขึ้นมาเอง
- หรือ อยากทำอะไร ก็ไม่ ล่ายหลั่งจาย หงุดหงิดใจไปมา
- รอให้องค์กร โปรโมท แต่ทำไปเท่าไหร่ ก็ไม่เข้าตากรรมการซ่ะที
- อยากได้รายได้เพิ่ม อยากได้ตำแหน่งใหญ่กว่า
.
.
โค้ชเคยทำงานในองค์กรมา 23 ปี เข้าใจเรื่องนี้ดี เพราะตัวเองเมื่อครั้งนั้น ก็ตกหลุมรักงานประจำ ดั่งชีวิตนี้มีสิ่งเดียว คือ งานที่ทำนี่แหละ
.
ด้วยความ Extreme ของตัวเอง ปรี้ดไปปรี้ดมา เพราะพลังล้น อยากทำโน้นอยากทำนี่ งานที่ได้ทำมันยังทำให้เราปล่อยพลังไม่หมดเสียที อาสาทำงาน ของานเพิ่ม อยากทำมากเกิน
โค้ชเองรู้สึกขอบคุณทุกที่ ที่โค้ชได้เคยทำงาน เพราะยอมรับเลยว่า ขณะที่ทำงาน ผลงานกับวีรกรรม มากด้วยกันทั้งคู่
.
จนอยู่ดีๆ ก็ตื่นขึ้นเอง
Moment นั้น มันเหมือนคนตระหนักรู้ เหมือนสติเข้าร่าง เกิดในชั่วแว๊บเดียว
แต่มันเปลี่ยนมุมมองที่เราเคยมี ของโค้ชคือ ความเชื่อใน 23 ปี เหมือนจุดของ U Turn ในความคิด ให้เปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง
มันเหมือนการยอมรับ มันนิ่ง เงียบงัน และเข้าใจ
ทั้งๆที่ข้างในก็รู้แบบนี้ มานานแล้ว แต่โค้ชแสร้งไม่สนใจมัน
เหมือนยอมสิโรราบ เชื่อแล้ว อะไรประมาณนี้
.
มันเป็นแปลก !
แต่คงอยู่ และไม่รู้สึกกลับไปเหมือนเดิมอีก
.
ความรู้สึกนี้ มันไม่เหมือน การเปลี่ยนงาน
การเปลี่ยนงาน เราเปลี่ยนแค่ที่ทำงาน แต่สถานะของตัวเรายังเหมือนเดิม
เบื่อที่นี่ แล้วจะไปทำงานต่อที่นั่น เปลี่ยนวนไป
เปลี่ยนการทำงาน เป็นการเปลี่ยนแค่ชื่อบริษัท และตำแหน่งที่เรียก
การเปลี่ยนงาน กับ การเปลี่ยนความคิดในเรื่องการทำงาน
นั้นเป็นคนละเรื่องกัน !
.
.
จุดนี้ ของคนทำงานแต่ละคนมาถึง ต่างกัน
บางคนเกิดเร็ว
บางคนเกิดช้า
และ บางคนก็ไม่เกิด จนกระทั่งเกษียณ
.
.
แต่เมื่อมาถึง เราเองจะรู้สึกได้ถึงคำๆหนึ่ง คือ
ฉันตัดสินใจแล้ว และ ฉันพร้อมจะก้าวเดินในทางใหม่แล้ว
.
โดยแท้ อารมณ์นี้ มันเหมือน AHA moment
เป็นจุดที่คนมาถึงจุดสูงสุด ของการตัดสินใจ
.
.
คำถามตามจั่วหัวว่า ทำงานไป ถึงเมื่อไหร่ดี
ลองดูตัวเลือกของคำตอบดู
.
- คุณเบื่อดั่งบ้า มีอาการ Office Sad syndrome คือ ไม่อยากไปทำงานเลย ตัวเตอก็เลยไม่อยากจะแต่ง อารมณ์หงุดหงิดหงุนหง่าน ที่ไปทำงานเพราะอย่างเดียว คือ กลัวไม่ได้เงินเดือน
.
- คุณพอมี Skill หรือ ความเชี่ยวชาญด้านอื่น ที่น่าจะพอทำงานอย่างอื่นได้ และงานนั้น คุณรู้สึกสนุกกับมัน
.
- คุณมีธุรกิจอื่นรองรับ มีแหล่งของรายได้อื่นอยู่
.
- คุณไม่ได้ถึงขนาดปากกัดตีนถีบ หาเช้าเอาไว้กินค่ำ ถ้าเบื่อแบบสุดขั่วจริงจัง ก็น่าจะถึงเวลาตัดสินใจ
.
- ยิ่งทำงานนาน หัวหน้ายิ่งให้งานน้อยลง และเป็นงานที่ไม่สำคัญ ถึง Moment นี้ ถึงคุณจะไม่ได้เบื่อ แต่สิ่งนี้ เป็นสัญญาณว่า ที่ทำงานเขาเบื่อเราแล้ว
ทำต่อไป ก็ไม่มีอนาคตแน่นอน
.
- คุณอยากเป็นโน้นเป็นนี่ อยากได้โน้นอยากได้นี่ อีกหลายสิบอย่าง แต่ที่ทำงานเดิมโตแบบค่อยเป็นค่อยไป คุณรู้สึกการทำงานที่นี่ ไม่ตอบโจทย์
.
.
ก็ลองตรวจสอบดูว่า เผื่อใครมีอาการ Office Sad Syndrome ก็หายารักษาซ่ะ ว่าจะยังไงต่อไป
ตรวจสอบให้ถี่ถ้วน
หลังได้ทบทวน ถ้าอาการหาย จะได้มุ่งหน้าตั้งใจทำงานกันต่อไป
.
.
ที่ทำงานที่ดี อาจจะไม่ได้หมายถึง ต้องเป็นบริษัทใหญ่โต
ที่ทำงานที่ดี อาจจะไม่ได้จ่ายเงินดือนมากมาย
ที่ทำงานที่ดี อาจจะไม่ต้องมีคนทำงานเต็มไปหมด
ที่ทำงานที่ดี หัวหน้า ลูกน้อง เพื่อนร่วมงาน อาจจะไม่ถึงกับ Perfect
.
ที่ทำงานที่ดี
อาจจะเป็นแค่
ที่ทำงานที่เรา รู้สึกสุขใจที่ได้ทำงาน
แค่นี้ บางทีก็อาจจะมากเกินพอแล้ว
.
.
#โค้ชวีณา
#โค้ชบุคลิกภาพที่ชอบสปาร์คพลังใจ
FB, IG, Line@Weena Image Coach