10 ข้อคิด ชีวิตคนทำงาน โดย โค้ชวีณา
.
1. >>> ที่ทำงาน ไม่ใช่ที่สุดท้ายของชีวิต
เรามุ่งทำงานอย่างเอาเป็นเอาตาย ให้รอดไปเดือนๆ
โดย ไม่คิดว่า จะมีชีวิตที่เราจะต้องอยู่ต่อ หลังที่เราต้องเกษียณไป
ไม่ว่าเราจะอยากหรือไม่ก็ตาม ... อยู่หรือเปล่า ???
.
2. >>> ภาระของการพัฒนาตัวเรา เป็นของบริษัท ???
หลายคน รอ ให้บริษัทจัด Training ให้
รอให้ บริษัท ทำโปรแกรมโน้นโปรแกรมนี้ ให้
โดย ไม่คิดว่าจะต้องลุกขึ้นมาพัฒนาด้านที่เรารู้ว่าเราขาด
... ไม่อยากที่จะลงทุน กับ สิ่งที่จะเป็นความรู้ให้กับตัวเอง
.
3. >>> แบ่งรายได้ออกมาเป็น 6 ตระกร้า
- ค่าใช้จ่าย รายเดือน 45%
- เงินเก็บ ที่ฝากลืม ไม่ถอน 10 %
- เงินลงทุน ไม่ว่าจะ อสังหา, หุ้น, ฯลฯ 15%
- เงินสำหรับ Enjoy - ช้อปปิ้ง, เข้าสปา อะไรก็ได้ที่เราชอบ 10%
- เงินสำหรับการพัฒนา การเรียน การเข้าสัมมนา อ่านหนังสือ 10%
- เงินสำหรับช่วยเหลือสังคม บริจาค 10 %
.
พอได้เงินมา ให้แบ่งทันที
ไม่ใช่เหลือค่อยมาแบ่ง เพราะมันจะไม่มีทางเหลือ
ถ้าใครอยากมีเงินเก็บมากกว่านี้ ก็ไปปรับสัดส่วนเอา
ส่วนไหนที่สำคัญกับชีวิตเรา ก็ให้เพิ่มส่วนนั้น
ถ้าเดือนนี้ ใช้ส่วนไหนเกิน .... เดือนหน้า ก็มาชด
( หวังว่า จะไม่ใช่ส่วน Enjoy น่ะ อิอิ)
ทำแบบนี้ ให้เป็นนิสัย ... ยังไง ก็น่าจะดีกว่า ที่ทำอยู่
.
4. >>> อย่าทำอะไรตามใจ
เราไปทำงาน ไม่ใช่อยู่บ้าน
แต่งตัว เดินเหิน พูดจา ... ให้กลับไปอ่าน ข้อที่ 1
.
5. >>> ทำอะไร ก็รู้อยู่แก่ใจ
หลายคนใช้เวลาบริษัท ไปทำโน้นทำนี่
แต่ก็ บ่นว่า Complain ทุกสิ่งอย่าง
บริษัท ไม่มีเรา เขาก็จ้างคนอื่นมาได้ มีคนมาเข้าแถวรอกันเป็นตับ
แต่ถ้าเรา ไม่มีบริษัท ไม่มีงานทำ ... ชีวิตเรา จะเป็นยังไง
ใคร ขาด ใคร ไม่ได้ กันแน่ !!!!
.
6. >>> ลูกจ้าง ไม่มีทาง รวย
เราเคยได้ยินใคร ที่ออกมาประกาศมั๊ย ว่า เขารวยจากการเป็นลูกจ้าง ...
.
ลูกจ้าง ที่จะรวยได้ ต้องอยู่ บริษัทใหญ่ๆ และอยู่บน Top เท่านั้น
คิดถึง สามเหลี่ยมของ พิซซ่า ... ส่วน Top มันคือ ส่วนปลายสุดเท่านั้น
ในบริษัท Top แบบนั้น มีกี่คน
ใครที่อยู่ขอบ พิซซ่า ... ก็กินแต่แป้งไป
.
ลูกจ้าง ส่วนใหญ่มีชีวิต อยู่เป็นรอบๆ ตามเงินเดือน ตามโบนัส
เงินเดือนขึ้น % เป็นเลขตัวเดียว
ดูค่าใช้จ่ายซิ ... บานเป็นหางว่าว
บางคน ชนไม่ครบรอบเดือนด้วยซ้ำ
.
อาจฟัง รับได้ยาก แต่มันก็พิสูจน์ด้วยตัวของพวกเราเอง มาหลายปี หลายสิบปี แล้วไม่ใช่หรือ ???
.
7. >>> สร้างเพื่อนที่ดีเอาไว้
อย่า In กับสิ่งลวงตา เถลิงถวัลย์ราช ภาคภูมิกับ ตำแหน่งจนเกินไป
ตำแหน่ง GM ในที่หนึ่ง อาจได้เงินน้อยกว่า Manager ในอีกทีหนึ่งก็เป็นได้
ตำแหน่ง ที่แท้ ก็คือ หัวโขน เพื่อให้รู้ว่าใครต้องรับผิดชอบอะไร
.
คนรอบๆข้างเรา คือ คนที่เราอาจต้องการความช่วยเหลือจากเขาในอนาคตก็เป็นได้
ทำดีกับทุกคนด้วยใจจริง แต่ไม่ต้องคาดหวังอะไร ... ก็แค่ทำดี ไป
.
8. >>> อย่าเอางาน อย่าเอาตำแหน่ง กลับมาบ้านด้วย
คนที่บ้าน เขาอยากเจอตัวเราที่เป็นตัวเรา
เขาไม่ได้อยากเจอ Manager, GM ... อะไร
ตำแหน่งอะไร ก็ไม่สำคัญ เท่ากับ ตัวของเรา กับ ความรู้สึกของเขา
.
หมดเวลางาน ก็ขอบคุณงาน แล้วใช้ชีวิตปกติไป
ไม่ใช่อยู่ที่ทำงานเป็น Manager
อยู่กับที่บ้าน ก็เป็น Manager
อยู่กับเพื่อน ก็เป็น Manager
ถ้าเกษียณ แล้วจะยังเป็น Manager อยู่อีกมั๊ย ล่ะ ??
Quantity Time ความนาน สู้ Quality Time เวลาคุณภาพ ... กับคนที่บ้านเรา ไม่ได้หรอก
.
9. >>> ทำงาน ให้บริษัทรู้สึกว่า จ่ายเงินให้เราน้อยไป
ที่ทำงาน คือ ที่ฝึกงาน
ทำมาก ได้เรียนรู้มาก
พยายามทำงานให้ดีที่สุด และทำให้เร็วที่สุด
... จะได้มีโอกาสทำงานใหม่ๆ เพื่อฝึกอีก
เมื่อเราอยากจะออกมาทำอะไรเอง ... นี่แหละ คือ สิ่งที่เราต้องผ่าน เช่นเดียวกัน
.
10.>>> เรียนรู้จากคนสำเร็จ ในบริษัท
ใครเก่ง ใครดี ... เขาทำยังไง ไปคุยกับเขา
เรียนรู้ผ่านคนสำเร็จ คือ ทางลัดที่จะมุ่งไปสู่ความสำเร็จ
เวลาประชุม ใครพูดอะไรดี คิดอะไรดีๆได้ จดไว้ ...
ขยัน ดั่งคนบ้า ... จะเก่งเร็ว
.
.
>> ที่ทำงาน ไม่ใช่ที่สุดท้ายที่เราจะอยู่
>>ที่ทำงาน ที่ ที่ ทำให้เราได้กินได้ใช้ ... ในช่วงเวลาหนึ่ง
>> ที่ทำงาน คือ ที่ ที่เราต้องขอบคุณเขาตลอดไป
>> ให้เรามีประโยชน์กับที่ทำงาน ให้มากกว่า ให้ที่ทำงานมีประโยชน์กับเรา
>> ให้คนที่ทำงาน แม้เวลาผ่านไปเท่าไหร่ ... เราก็ยังเป็นตำนาน ให้คนเขาพูดถึง หลายสิ่งดีๆ ที่เราได้เคยทำไว้
Live a life, live a legacy ... สร้างชีวิตที่เป็นตำนาน
.
#โค้ชวีณา
